Unser Angebot
Sie erhalten ein konkretes Marketing & Sales - Reorganisationskonzept, das sich exakt unter Beachtung Ihres Produkt- und Wettbewerbsumfeldes an Ihren Zielen und betrieblichen Bedürfnissen orientiert.
Stellen Ihnen unser Beratungs- und Trainings-Know-how sowie versierte Praktiker zur intensiven Schulung sowie zur Leitung und Moderation von Strategie-Workshops zur Verfügung.
Nachfolgend sind die einzelnen Phasen näher erläutert. Bei weiteren Fragen sprechen Sie uns bitte einfach an oder nehmen Kontakt mit uns auf.
Phase 1 - Analyse und "Quick Wins"
Analyse Ihrer Vertriebsprogramme, Identifikation möglicher "Quick Wins", Festlegung der notwendigen Qualifikationsmaßnahmen für Führungskräfte und Mitarbeiter im Vertrieb, Ausarbeiten eines maßgeschneiderten Leistungssteigerungs-Programmes.
Form - Workshop mit der Geschäftsleitung
Phase 2 - Planen und Mehrheiten gewinnen
Durchführen der Stakeholderanalyse, Entwicklung eines Marketing- und Kommunikationskonzeptes, Umsetzung der "Quick Wins" durch Ihre Mitarbeiter.
Form - Workshops mit den betroffenen Führungskräften und Mitarbeitern, Coaching der Schlüsselpersonen
Phase 3 - Realisierung
Installieren eines effektiven Vertriebssteuerungsystems. Verbessern der vorhandenen Vertriebssteigerungsprogramme, Durchführung der Qualifizierungsmaßnahmen für Führungskräfte und Mitarbeiter im Vertrieb.
Phase 4 - Stabilisieren und Konzept des kontinuierlichen Lernens etablieren
Aufbau einer "Lessons Learned-Kultur", Übertragung der Verantwortung zur weiteren kontinuierlichen Verbesserung auf die Führungskräfte aller Ebenen.
Form - Coaching, Workshops, Micro-teaching (Micro-teaching bedeutet wiederholtes gemeinsames Lernen am Arbeitsplatz , kurze ca. 30 Minuten/Einheit und permanente Verbesserung in kleinen Schritten).